Lohnabrechnung von unterwegs mit dem iPhone inkl. Versand aller Meldungen - ab sofort ist das möglich!

Die iPhone App "einfachLohn mobile" steht im App Store<...

Wenn man selber viel unterwegs ist und im Auto, im Zug, zu Hause oder im Büro arbeitet, sollte die Verwaltung des eigenen Unternehmens einfach und zeitsparend sein und die Lohnabrechnung nur wenige Minuten dauern.

einfachLohn hat die Lohnabrechnung bereits stark vereinfacht. Die i...

Wenn Sie noch kein Anwender oder Tester von einfachLohn sind, registrieren Sie sich bitte hier für einen Testzugang unter www.einfachlohn.d...

Auf gesetzlich Krankenversicherte, die bisher den Zusatzbeitrag ihrer Kasse nicht überweisen, kommt ein Strafgeld von mindestens 30 Euro zu. Als Obergrenze für diesen Säumniszuschlag soll ein Betrag von höchstens drei monatlichen Zusatzbeiträgen gelten. Auf dieses Vorgeh...

Die Konjunktur springt wieder an, die Auftragseingänge steigen und die Politik erklärt die Wirtschaftskrise offiziell als beendet. Dennoch agiert sie vorsichtig und verlängert wegen der Folgen der Wirtschaftskrise die staatliche Förderung der Kurzarbeit.

So verlä...

Im Streit um die künftige Finanzierung des Gesundheitswesens haben sich Union und FDP offenkundig auf Zusatzbelastungen für die Krankenkassen-Mitglieder geeinigt.

«Wir sind optimistisch, das wir das Einsparziel von vier Milliarden Euro erreichen werden», sagte Bun...

Zum 1. Juli 2010 gibt es Änderungen beim ELENA-Verfahren, die wir aktuell auch bei einfachLohn integrieren. einfachLohn wird die Meldung weiterhin für Sie automatisch versenden. Für die Erfassung der zusätzlichen Daten stellen wir Ihnen die notwendigen Felder zur Verfügu...

Das Bürgerentlastungsgesetz, das zum 1.1.2010 in Kraft getreten ist, sollte Steuererleichterungen für alle Arbeitnehmer bringen.

Tatsächlich zahlen aber Menschen mit geringem Einkommen eine höhere Lohnsteuer. Dies geht aus einem Vergleich der Lohnsteuertabellen der ...

Das größte Sparpaket in der Geschichte der Bundesregierung ist beschlossen.

Zwei wichtige Punkte für die Lohn- und Gehaltsabrechnung:

- Der Einkommenssteuertarif wird nicht erhöht.

- Die Regierung will trotz des Streits zwischen CSU und FDP ...

Ulrike Maier von der FA. CONTRAMA schrieb zum Geburtstag von einfachLohn:

Sehr geehrtes einfachlohn Team,

herzlichen Glückwunsch zum 1. Geburtstag.
Durch Sie wurde die Lohnabrechnung für mich einfach, Danke!

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Se...

Nach Informationen der Nachrichtenagentur dpa stehen die Eckpunkte der geplanten Reform der Krankenkassenfinanzierung fest. Folgende Punkte sollen enrthalten sein:

• monatliche Pauschalprämie von 30 Euro zusätzlich
• dazu einkommensabhängig gestaffelter Beitra...

Die Zahl der Kurzarbeiter in Deutschland ist im ersten Quartal 2010 deutlich gesunken. Im März hätten nur noch 693 000 Männer und Frauen das konjunkturelle Kurzarbeitergeld bezogen, teilte die Bundesagentur für Arbeit (BA) am Dienstag in Nürnberg mit. Im Februar seien es...

Die Bruttolöhne der Beschäftigten in Deutschland sind erstmals seit einem Jahr wieder gestiegen. Das Statistische Bundesamt bestätigte am Mittwoch einen Bericht der «Bild»-Zeitung, wonach es im ersten Quartal 2010 im Vergleich zum Vorjahreszeitraum einen Zuwachs von 1,...

Voraussichtlich zum 1. August wird es für rund 600 000 Pflegekräfte einen gesetzlichen Mindestlohn geben. Er liegt im Osten bei 7,50 Euro und im Westen bei 8,50 Euro je Stunde. Diese Untergrenzen dürfen dann nicht mehr unterschritten werden.
Bundesarbeitsministerin Ursu...

Die Reallöhne vollzeitbeschäftigter Arbeitnehmer sind im Jahr 2009 gegenüber dem Vorjahr um 0,4% gesunken. Dabei blieben die Bruttomonatsverdienste im Jahr 2009 konstant, die Verbraucherpreise erhöhten sich um 0,4%. 2008 waren die Reallöhne noch um 0,4% (Bruttomonatsverd...

Ein Lkw-Fahrer muss für von seiner Spedition übernommene Bußgelder keine Rentenbeiträge zahlen. Wenn solche Geldbußen, die etwa wegen Überschreitung der vorgeschriebenen Lenkzeiten gegen den Fahrer verhängt würden, diesem von seinem Arbeitgeber ersetzt w...

Zum 1. Juli 2010 gibt es nun einige Änderungen bei dem ELENA-Verfahren. Es ist ab dann notwendig den Datenbaustein zur Kündigung/Entlassung zu melden. Dies war vorher nicht zwingend erforderlich. Nur geringfügig Beschäftigte (Personengruppe 109/110) sind von dieser Meldepflic...

Bundesjustizministerin Sabine Leutheusser- Schnarrenberger (FDP) stellt die zu Jahresbeginn gestartete Speicherung von Arbeitnehmerdaten («Elena») grundsätzlich infrage. Sie sei dafür, «Elena» einer ganz kritischen Prüfung zu unterziehen, sagte die Minister...

• 1 Punkt für jede Abrechnung eines Mitarbeiters.
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Die Kosten einer Betriebsversammlung muss grundsätzlich der Arbeitgeber tragen. Dazu können auch die Ausgaben für einen Partyservice gehören, entschied das Landesarbeitsgericht
(LAG) Rheinland-Pfalz in Mainz (Az.: 3 TaBV 48/09). Der Arbeitgeber sei gesetzlich verpflicht...

Die Weigerung, sich von einem Amtsarzt begutachten zu lassen, kann einen Arbeitnehmer den Job kosten. Das geht aus einem am Montag bekanntgewordenen Urteil des Landesarbeitsgerichts (LAG) Rheinland-Pfalz in Mainz hervor. Demnach ist in diesen Fällen nicht nur eine ordentliche, sondern sogar...

Die Bundesregierung hat eine Verlängerung der Erstattung der Sozialbeiträge um 15 Monate beschlossen.

"Damit erhalten Unternehmen Planungssicherheit", sagte Bundesarbeitsministerin von der Leyen in Berlin. Im vorigen Jahr seien im Jahresdurchschnitt 1,1 Millionen Me...

Fehlen Arbeitnehmer im Job, darf der Chef ihnen das Gehalt kürzen. Das gilt auch, wenn sie nicht zur Arbeit kommen können, weil ihr Flug wegen der Aschewolke aus Island ausfallen musste. Sie hätten keinen Anspruch auf eine Fortzahlung des Lohns, sagte der Arbeitsrechtler Michael E...

Arbeitnehmer haben keinen Anspruch darauf, wegen der Aschewolke aus Island ihre Urlaubspläne im Job zu ändern. «Sobald der Urlaub genehmigt wurde, ist auch der Arbeitnehmer daran gebunden», sagte der Arbeitsrechtler Michael Eckert aus Heidelberg. Wollen Beschäftigte be...

Das Bundesarbeitsgericht hat kürzlich geurteilt, dass der Arbeitgeber die Zuschläge für Sonn- und Feiertagsarbeit nicht streichen darf, wenn die Arbeitnehmer an diesen Tagen erkrankt sind.

Das Bundesarbeitsgericht hat in seinem Urteil darauf hingewiesen, dass kranke Mita...

Ein Fehler bei der Arbeit kann in großen Betrieben Schäden in Millionenhöhe nach sich ziehen. Doch in der Regel darf der Chef Mitarbeitern nicht den Lohn kürzen, wenn sie unabsichtlich solche Schäden verursachen. Darauf weist die Rechtsanwaltskammer Koblenz hin. Anders ...

Ausbildungsverhältnisse sollten nur im Ausnahmefall gekündigt werden. Zu gravierend sind die Folgen für den betroffenen Azubi. Trotzdem kann es zu einer Kündigung in der Ausbildung kommen - in der Regel über den Umweg Abmahnung.

Manch ein Ausbildungsbetrieb hat...

Der Arbeitgeber darf kranken Mitarbeitern nicht mit der Kündigung drohen. Das ist eine verbotene Maßregelung nach dem Bürgerlichen Gesetzbuch. Eine damit verbundene Kündigung ist daher unwirksam. Das ergibt sich aus einem Urteil des Bundesarbeitsgerichts in Erfurt (Az.: 6 AZ...

Erbringt ein Mitarbeiter schlechtere Leistungen als seine Kollegen im Schnitt, ist das kein Kündigungsgrund. Das ergibt sich aus einem Urteil des Landesarbeitsgerichts Hamm (Az.: 10 Sa 875/09), auf das das «Personalmagazin» hinweist (Ausgabe 4/2010). Ein vergleichsweise schlecht...

Bundeswirtschaftsminister Rainer Brüderle (FDP) will die zentrale Speicherung von Arbeitnehmerdaten deutlich reduzieren. «Wir können uns eine Mittelstandskomponente vorstellen, die vor allem kleine und mittlere Unternehmen von der elektronischen Meldepflicht und damit von neuer B...

Die Organisatoren der Verfassungsbeschwerde gegen die zentrale Speicherung von Arbeitnehmerdaten («Elena») denken bereits an weitere Aktionen. Am Mittwoch übergab der Verbund von Datenschutz-Organisationen die Akten mit den Unterschriften von mehr als 22 000 Klägern gegen d...

Auch Mitarbeitern, die aufgrund eines pauschal besteuerten 400-Euro-Vertrages beschäftigt werden, ist der tarifliche Stundenlohn zu zahlen. So entschied das Arbeitsgericht Bielefeld (Az: 1 BV 1/09), wie die Deutsche Anwaltauskunft in Berlin mitteilt.

Das Gericht folgte dem B...

Für die rund 84 000 Beschäftigten im Dachdeckerhandwerk gilt seit dem 19.03.2010 wieder ein Mindestlohn. Dann tritt eine Art Anschlussregelung in Kraft. Der Mindestlohn beträgt künftig bundesweit 10,60 Euro, teilte das Arbeitsministerium am Donnerstag in Berlin mit. Zum 1. Ja...

Im Koalitionsvertrag haben Union und FDP die Grundlagen für die Finanzreform im Gesundheitswesen festgelegt.

Zur Finanzierung der gesetzlichen Krankenversicherung (GKV) solle eine «Ordnung mit mehr Beitragsautonomie, regionalen Differenzierungsmöglichkeiten und einko...

40 Prozent der deutschen Arbeitnehmer kennen die Elektronische Meldepflicht für Lohn- und Gehaltsdaten, kurz ELENA, nicht:

Die Mehrheit der Deutschen ist laut einer Umfrage vom Arbeitgeber nicht über die Weitergabe ihrer Lohn- und Gehaltsdaten über ELENA informiert worden...

Bis Anfang 2009 mussten Arbeitgeber in der gewerblichen Unfallversicherung einmal jährlich der Unfallversicherung den so genannten Lohnnachweis übermitteln. Die Berufsgenossenschaft errechnet aus diesen Angaben dann den Beitrag, den das Unternehmen zahlen muss.

Anstatt einer j...

Änderungen zum Jahreswechsel (Teil 1)

ELENA: Seit dem 1.1.2010 muss der Arbeitgeber jeden Monat den „multifunktionalen Verdienstdatensatz“ an die zentrale Speicherstelle senden. Für jeden Arbeitgeber eine eigene Meldung. Selbst bei gleichbl...

Unser Januar – Gewinnspiel ist ausgelost – die Gewinner stehen fest. Zur Erinnerung: Unter allen neuen Anwendern, die sich bis zum 25.01.10 entschieden hatten, ihre Lohnabrechnung zukünftig mit einfachLohn durchzuführen, haben wir 10 Tankgutscheine im Wert von je 100 EURO v...

Arbeitgeber müssen seit dem 1.1.2009 mit ihren Meldungen zur Sozialversicherung auch Angaben über ihre gesetzliche Unfallversicherung machen (Die Redaktion der gehaltsabrechnung.de berichtete darüber Anfang 200...